Vergogna e silenzio della CGIL bassanese ( Bassano del Grappa, porovincia di Vicenza )

Cara CGIL bassanese il vostro silenzio a riguardo delle condizioni lavorative dei lavoratori in AFFITTO è assordante! Capisco bene che il lavoratore in AFFITTO non rimpingua adeguatamente il numero delle vostre tessere, capisco bene che il lavoro in AFFITTO e stato introdotto in Italia grazie a un governo di centrosinistra, capisco bene che molti di voi hanno il centrosinistra ( DS ) come referente, Capisco anche che da bravi interpreti siete stati fedeli alla linea di Sergio Cofferati e Bruno Trentin: Il posto fisso appartiene al passato-il posto fisso è una banalità! ( finanziaria 2000 )

Capisco pure che un vostro ex dirigente ( Mirko Brigo ) è divenuto un commerciale di Obiettivo Lavoro sulle orme dell’illuminato riformista Pino Cova ( ex leader maximo della CGIL Lombardia, ex dirigente di Obiettivo Lavoro, ora dirigente di E Work). Capisco che in Obiettivo Lavoro si è fiondata da subito e con entusiasmo la mitica Lega Coop…Io queste cose le capisco! Capisco bene che molti altri ex dirigenti sindacali partecipino a questo magna..Magna….

Capisco che il controllore non può essere il controllato…Questo ve lo assicuro, lo capisco…Capisco molto meno perché nelle grandi fabbriche del bassanese ( Baxi, Iar Siltal, Vimar, De Longhi, Pulverlac ) che usano e abusano di manodopera in affitto non ci sia ancora un delegato interinale, non ci sia ancora una misera ora RISERVATA ESCLUSIVAMETE ad una assemblea dei lavoratori precari…Questo non lo capisco…Voi conoscete i numeri, per via di accordi vari…Li conoscete i numeri dei lavoratori in AFFITTO nel bassanese…Vero o no?

Non capisco in particolar modo la distanza fra i lavoratori AFFITTATI dalle grandi multinazionali e Obiettivo Lavoro e i lavoratori a tempo indeterminato, complici le RSU che voi conoscete benissimo... Che accettano che il nostro grembiule sia di colore diverso dal loro, accettano che un ragazzino venga spedito al mittente dopo un solo giorno di lavoro ( manualità non sufficiente ) trovano però sufficiente la motivazione che la nostra situazione di provvisorietà ( precarietà ) sia sufficiente ad appioparci le mansioni più umili, degradanti e faticose, in molti casi ci tocca subire squallide assemblee ( a cui non partecipiamo, ma che paghiamo puntualmente in busta paga) su chi debba mangiare in mensa 10 minuti prima o 10 minuti dopo.

Ci tocca sopportare delegati delle RSU che sempre di più sono simili a capi reparto, ci tocca sopportare…Ci tocca sopportare una montagna di cose…Una enorme montagna che solo i più giovani riescono a sopportare…Io non ce la faccio più!
Non sopporto più le signorine delle agenzie interinali che con molta professionalità e poca umanità ti schedano nelle banche dati riservate con tanto di commento sulla mia persona, sulle mie capacità, sulle apparenze…Che continuano a funzionare anche dopo la risoluzione del "rapporto" di lavoro, non te lo diranno mai…ma io lo so…Siamo ad uso e consumo delle statistiche e delle proiezioni mentali dei vari governi e dei loro consulenti, merce…Siamo veramente solo merce…E quel che è peggio che personalmente comincio a pensare che sono veramente merce, e che così deve essere…

Ora quarantenne senza lavoro ( lavoro quando capita, quando mi telefonano ) pioniere di tutti i contratti: Determinato, indeterminato, socio di coop, interinale, senza contare il lavoro nero che quasi…Quasi rimpiango… Mi ritrovo con la mia licenza media inferiore, senza un minimo di qualifica, con due gravi infortuni sul lavoro, con il morbo di Crohn ( questo me lo ha dato il signore, non i padroni ). Ecco dopo 5 anni, il risultato della flessibilità imposta dal governo di centrosinistra con la superprotezione di CGIL, CISL e UIL.

In quest’ultimo anno ( grazia loro ) ho ricevuto 2 contratti, sono stato affittato 2 volte: SIRIS GARDEN 2 MESI! La mia paga? 1 milione e 550 di vecchie lire, straordinari al venerdì ( le classiche pulizie di fine settimana) straodinari non pagati…Naturalmente direte voi!!! 2 ragazzotti tunisini lavoravano immersi in una nuvola di fumo, niente aspiratori…non funzionavano…Naturalmente direte voi!!! In seguito a pressioni dell’agenzia ( DELTA 2 ) ho lavorato in questo paradiso con la febbre a 38…E’ naturale direte voi!!! Ho saputo che i 2 tunisini ora sono in cassa integrazione…Scommettiamo che lor signori avranno ancora la possibilità di affittare qualche altro povero disgraziato? Naturalmente direte voi!!!

La seconda volta: In testa ad una linea della IAR SILTAL, 750 frigoriferi al giorno( di grandi dimensioni ) da scaricare sulla catena di montaggio, con il solo aiuto di un rullo, con 40 gradi che sembravano 50.. Vabbè un lavoro vale un altro…Ma essere costretto dalla multinazionale MANPOWER a lavorare con un braccio fuori uso ( tendinite ) è naturale vero compagni? Anche i cedolini della busta paga accompagnati da strani comunicati ( roba indecifrabile per un ignorante come me ) che ti avvisavano che il cedolino ( come in realtà è accaduto ) potrebbe risultare con un importo in negativo è normale vero compagni!!!

Un interinale in malattia? Per MANPOWER è una bestemmia! Non può essere! Benchè certificata, benchè molti lavoratori della IAR SILTAL hanno visto CON I LORO OCCHI che non potevo continuare e normale vero compagni?

E’ normale compagni… Ricevere 5 telefonate in una sola settimana dalle signorine della MANPOWER! 5 telefonate di minaccia di visita fiscale?

E’ normale…E’ giusto compagni?
Non basta distribuire volantini contro la LEGGE 30 in piazza Libertà…NON BASTA…

Vi chiedo di riflettere sulle mie confuse conclusioni, perché è in gioco il futuro della vostra Organizzazione, e soprattutto il destino di qualche milione di persone…Per me ormai è tardi.

Cari compagni non sono esploso, sono solo imploso…E’ molto peggio!